Đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm về được bao nhiêu tiền? Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu? Để trả lời cho câu hỏi về việc đi Nhật trong 3 năm thu nhập bao nhiêu, trước hết cần tìm hiểu về chi phí tham gia chương trình đi xuất khẩu Nhật Bản với các hợp đồng kéo dài 1 năm, 3 năm và 5 năm, cũng như các khoản trừ sau khi nhận lương thực lĩnh để tính toán số tiền có thể tích lũy được khi trở về nước. Dưới đây là thông tin chi tiết:
1. Chi phí tham gia chương trình đi xuất khẩu Nhật Bản trong các thời hạn khác nhau
1.1. Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản trong 1 năm
– Chi phí thấp và thời gian xuất cảnh nhanh, hợp đồng 1 năm thường được ưa chuộng bởi người lao động muốn làm việc tại nước ngoài trong thời gian ngắn. Mức lương cơ bản thường từ 23-28 triệu đồng/tháng, kèm theo việc làm thêm và chi tiêu tiết kiệm, người lao động có thể tích lũy được khoảng 240 – 300 triệu đồng trở lên sau khi hết hạn hợp đồng.
1.2. Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản trong 3 năm
– Chi phí hợp đồng lao động đi Nhật trong 3 năm dao động từ 85 – 160 triệu đồng. Người lao động có thể vay vốn ngân hàng lên đến 80% giá trị hợp đồng nếu không đủ chi phí.
1.3. Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản trong 5 năm (Visa tokutei gia hạn 2 năm sau khi hết hạn hợp đồng 3 năm)
– Giai đoạn 2 của chương trình đòi hỏi người lao động nâng cao trình độ tiếng Nhật và kỹ năng nghề để chuyển sang visa tokutei gino (visa kỹ năng đặc định). Với loại visa này, người lao động sẽ nhận được mức lương và chế độ tương đương người Nhật, thường là từ 40 triệu- 45 triệu đồng/tháng.
Hy vọng những thông tin này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về chi phí và tiềm năng thu nhập khi tham gia chương trình đi xuất khẩu Nhật Bản trong các thời hạn khác nhau.
2. Cách tính lương cơ bản ở Nhật và các khoản chi phí bị trừ
Các doanh nghiệp tiếp nhận lao động phải trả lương không thấp hơn mức lương cơ bản tối thiểu của vùng miền tương ứng ở Nhật Bản. Thực tế, đa số các doanh nghiệp này thực hiện điều này bằng cách trả lương chính xác theo mức lương cơ bản tối thiểu của tỉnh hoặc thành phố mà lao động đó đến làm việc.
Ví dụ, vào năm 2019, mức lương cơ bản tối thiểu ở Tokyo là 957 yên/giờ làm việc. Với 8 giờ làm việc mỗi ngày và khoảng 20 đến 21 ngày làm việc trong một tháng, mức lương cơ bản hàng tháng sẽ là: 957 yên × 8 giờ × 21 ngày = 160.776 yên. Điều này tương đương với khoảng 33 triệu VND (với tỷ giá yên là 205).
Lưu ý: Tokyo là khu vực có mức lương cơ bản cao nhất ở Nhật Bản, trong khi các khu vực khác thường dao động từ 140.000 đến 150.000 yên/tháng. Đây chỉ là mức lương cơ bản và chưa bao gồm các khoản trừ thuế, bảo hiểm và tiền nhà ở. Cũng chưa tính lương làm thêm.
2.1. Các khoản chi phí bị trừ khi nhận lương cơ bản
Các khoản này bao gồm thuế cư trú, thuế thu nhập, tiền bảo hiểm xã hội và tiền phí bảo hiểm lao động. Chúng thường được trừ hàng tháng, với mỗi tháng có thể lên đến khoảng 2-3 triệu yên, phụ thuộc vào từng công ty và khu vực. Theo luật của Nhật, khi kết thúc hợp đồng, các thực tập sinh nước ngoài sẽ nhận lại các khoản này từ cơ quan Phúc lợi xã hội Nhật (gọi là tiền Nenkin). Khi trở về nước, số tiền này thường dao động từ 70 đến 100 triệu yên, phụ thuộc vào số tiền đã đóng trong 3 năm trước đó.
Xem thêm: Có nên đi XKLĐ Nhật Bản không? So sánh xuất khẩu lao động Nhật Bản với Đài Loan và Hàn Quốc?
3. Đi xuất khẩu Nhật Bản hợp đồng 1 3 5 năm về được bao nhiêu tiền?
Hiện nay, thị trường XKLD Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng rất lớn, do đó các công ty Nhật Bản thường đưa ra mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút lao động quốc tế. Các công ty này thường ký hợp đồng lương cao với người lao động từ 145.000 Yên đến 180.000 Yên (tương đương 30 triệu đến 38 triệu VND), chưa tính lương làm thêm. Vì vậy, người lao động có thể dựa vào đây để phần nào trả lời câu hỏi đi Nhật hợp đồng 1 năm, 3 năm và 5 năm về được bao nhiêu tiền.
3.1. Đi xuất khẩu Nhật Bản 1 năm về được bao nhiêu tiền?
- Tích lũy từ 200 triệu đến 220 triệu trong 1 năm.
- Cơ hội tiếp tục làm việc tại các chi nhánh của công ty tuyển dụng tại Việt Nam.
- Cơ hội nâng cao trình độ tiếng Nhật lên cấp độ N1 – N2 – N3.
- Hỗ trợ giới thiệu việc làm tại các công ty Nhật Bản tại Việt Nam sau khi kết thúc hợp đồng.
3.2. Đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm về được bao nhiêu tiền?
Trong 3 năm đầu, người lao động sẽ nhận lương theo luật lao động Nhật Bản. Mức lương này được tính theo giờ làm việc, với mỗi giờ từ 760 đến 957 Yên, làm việc 8 tiếng mỗi ngày và 40-44 tiếng mỗi tuần. Mỗi ngày, người lao động làm việc tại Nhật Bản đều có thể làm thêm tối thiểu 2 giờ, tùy thuộc vào khối lượng công việc được giao. Mức lương làm thêm được tính theo quy định của Bộ Lao động – Y tế – Phúc lợi Nhật Bản như sau:
- Làm thêm giờ trong ngày thường (vượt quá 8 giờ quy định) +25% lương cơ bản.
- Ngày nghỉ (thứ 7, chủ nhật) +35% lương cơ bản.
- Làm từ 22h – 5h sáng +50% lương cơ bản và phụ cấp ăn đêm trực tiếp vào lương.
- Làm việc vào ngày lễ tết +200% lương cơ bản.
Vì vậy, mức thu nhập cơ bản của một người đi XKLĐ Nhật trong 3 năm là:
(170 – 70) yên x 35 tháng + 70 yên = 3.570 yên, tương đương khoảng 732 triệu VND.
Mức lương này là ước tính cho các lao động ở vùng có thu nhập cao như Tokyo. Tuy nhiên, để đạt được mức thu nhập này sau 3 năm, bạn cần làm việc chăm chỉ và không tiêu xài hoang phí. Đối với các vùng có thu nhập thấp hơn, mức thu nhập trung bình khi trở về sau 3 năm có thể dao động từ 350 đến 450 triệu VND.
Xem thêm: Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024: Điều kiện, chi phí, mức lương, thông chi tiết A-Z
4. Điều kiện thu nhập khi đi xuất khẩu Nhật Bản theo hợp đồng 1, 3 và 5 năm
Đi xuất khẩu Nhật Bản hiện nay là một thị trường có nhu cầu tuyển dụng lớn. Công ty Nhật Bản thường đưa ra mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút lao động quốc tế. Mức lương cơ bản tại các công ty Nhật Bản thường dao động từ 145,000 Yên đến 180,000 Yên (tương đương 30 triệu đến 38 triệu VNĐ) mỗi tháng, chưa tính lương làm thêm.
4.1. Hợp đồng đi xuất khẩu Nhật Bản 1 năm
- Tích lũy được khoảng 200 triệu đến 220 triệu đồng trong 1 năm.
- Cơ hội tiếp tục làm việc tại các chi nhánh của công ty tại Việt Nam.
- Cơ hội nâng cao trình độ tiếng Nhật (N1 – N2 – N3).
- Hỗ trợ giới thiệu việc làm tại các công ty Nhật Bản tại Việt Nam sau khi kết thúc hợp đồng.
4.2. Hợp đồng đi xuất bản Nhật Bản 3 năm
Trong 3 năm đầu, lao động nhận lương theo luật lao động Nhật Bản, tính theo giờ làm việc. Mức lương làm thêm được tính theo quy định của Bộ Lao động – Y tế – Phúc lợi Nhật Bản như sau:
- Làm thêm giờ ngày bình thường: +25% lương cơ bản.
- Ngày nghỉ (thứ 7, chủ nhật): +35% lương cơ bản.
- Làm từ 22h – 5h sáng: +50% lương cơ bản và phụ cấp ăn đêm.
- Làm việc vào ngày lễ tết: +200% lương cơ bản.
Mức lương thu nhập cơ bản sau 3 năm tại Tokyo, đối với một người làm việc ổn định, ước tính khoảng 732 triệu VNĐ.
4.3. Hợp đồng đi xuất khẩu Nhật Bản 5 năm
- Sau 2 năm (chuyển visa tokutei): Lương thực nhận * 23 tháng + tiền bảo hiểm khi về nước = 993 triệu đến 1 tỷ 230 triệu đồng.
- Thu nhập sau 5 năm: Khoảng 2 tỷ 400 triệu đồng.
Tuy nhiên, để đảm bảo thu nhập ổn định khi làm việc tại Nhật, lao động cần lựa chọn công ty phái cử uy tín và đơn hàng có mức lương và công việc ổn định. Lưu ý rằng chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản có thể cao, nhưng đó là một khoản đầu tư cho tương lai. Hãy chọn lựa kỹ lưỡng và xem đó như một cơ hội phát triển bản thân.
