Đi lao động Nhật Bản 2024 đang là đề tài thu hút sự chú ý lớn từ phía người lao động Việt Nam. Những băn khoăn xoay quanh cơ hội, yêu cầu và lợi ích của việc tham gia chương trình này là điều không thể tránh khỏi.
Bài viết này sẽ đưa ra những gợi ý, lời khuyên và thông tin hữu ích giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn, từ việc chuẩn bị hồ sơ đến việc thích nghi với cuộc sống mới. Hãy cùng TAMAGO khám phá những điều quan trọng trước khi bước vào chương trình đi lao động Nhật Bản 2024.
1. Cần gì để có thể đi lao động Nhật Bản năm 2024?
Điều quan trọng nhất khi chuẩn bị đi lao động Nhật Bản năm 2024 là đảm bảo việc hoàn thành đầy đủ giấy tờ và thủ tục cần thiết. Dưới đây là danh sách các giấy tờ và công đoạn quan trọng mà người lao động cần chú ý trước khi hành trình mới của họ bắt đầu.
1.1. Sơ yếu lý lịch
- Cần chuẩn bị 2 bản sơ yếu lý lịch.
- Đặc biệt, xin dấu xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú để đảm bảo tính chính xác.
1.2. Chứng minh nhân dân
- Chuẩn bị 2 bản chứng minh nhân dân.
- Lấy dấu xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú để đảm bảo tính chính xác.
1.3. Giấy khai sinh
- Cần 2 bản giấy khai sinh.
- Yêu cầu giấy khai sinh phải được công chứng.
1.4. Hộ khẩu gia đình
- Chuẩn bị 2 bản hộ khẩu gia đình.
- Yêu cầu xin dấu xác nhận chứng thực sao y bản chính của UBND xã, phường nơi cư trú.
1.5. Giấy xác nhận nhân sự (giấy xác nhận hạnh kiểm)
- 1 bản
- Dấu xác nhận của Cơ quan Công an xã, phường nơi cư trú.
1.6. Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
- 1 bản
1.7. Bằng tốt nghiệp
- Mỗi loại bằng tốt nghiệp cần 2 bản.
- Loại bằng tốt nghiệp bao gồm: Chứng chỉ nghề, bằng cấp 3, bằng trung cấp, bằng cao đẳng, bằng đại học.
1.8. Ảnh thẻ
- 12 ảnh 4*6
- 12 ảnh 3*4
- 06 ảnh 3.5*4.5
- 06 ảnh 4.5*4.5
- 06 ảnh 3,5*3,5
- Ảnh phải được chụp trên phông nền trắng, mặc áo sáng màu, đầu tóc gọn gàng.
1.9. Giấy xác nhận thông tin
1.10. Giấy khám sức khỏe
1.11. Hộ chiếu
1.12. Đơn tự nguyện
Lưu ý: Tất cả bản sao công chứng phải có thời hạn trong vòng 6 tháng để đảm bảo tính hiệu lực của hồ sơ.
Ngoài ra, người lao động cũng cần theo dõi các thông báo và hướng dẫn từ đơn vị quản lý xuất khẩu lao động để đảm bảo rằng họ không bỏ sót bất kỳ điều gì quan trọng. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi lên đường sẽ giúp họ tránh được những khó khăn không cần thiết và tận hưởng trọn vẹn cơ hội làm việc tại Nhật Bản.
Xem thêm: Có nên đi XKLĐ Nhật Bản không? So sánh xuất khẩu lao động Nhật Bản với Đài Loan và Hàn Quốc?
2. Điều kiện đi lao động Nhật Bản năm 2024 và yêu cầu về người lao động
Khi quan tâm đến việc đi lao động Nhật Bản trong năm 2024, ngoài các yêu cầu về hồ sơ, người lao động cũng cần đảm bảo rằng họ đáp ứng đủ các điều kiện làm việc tại đất nước mặt trời mọc này. Hãy cùng tìm hiểu về những điều cần thiết khi muốn tham gia chương trình đi lao động Nhật Bản.
2.1. Độ tuổi
Độ tuổi phù hợp để tham gia đi lao động Nhật Bản năm 2024 là từ 18-35 tuổi. Tuy nhiên, đối với những ngành nghề đặc biệt như xây dựng, may mặc, thủy sản – nơi yêu cầu kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc nhiều năm, giới hạn độ tuổi có thể được nới lỏng lên đến 40 tuổi.
2.2. Về trình độ tiếng Nhật
Để đáp ứng yêu cầu công việc khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2024, Thực tập sinh cần có trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên, đảm bảo khả năng giao tiếp cơ bản.
2.3. Kinh nghiệm làm việc
Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc sẽ phụ thuộc vào từng ngành nghề cụ thể. Một số đơn tuyển không yêu cầu kinh nghiệm hoặc chỉ đòi hỏi kinh nghiệm từ 1-2 năm, tùy thuộc vào đặc điểm và yêu cầu công việc của ngành nghề đó.
2.4. Ngoại hình
Mỗi ngành nghề sẽ đặt ra những yêu cầu cụ thể về chiều cao và cân nặng. Tuy nhiên, người lao động nên đảm bảo đáp ứng các tiêu chí cơ bản về ngoại hình như:
- Cân đối, không quá gầy hay quá mập.
- Nam: nặng từ 50kg trở lên, cao từ 1m6 trở lên.
- Nữ: nặng từ 40kg trở lên, cao từ 1m48 trở lên.
Ngoài những điều kiện chung, từng ngành nghề cụ thể sẽ có những yêu cầu riêng biệt mà người lao động cần nắm vững để có một hành trình xuất khẩu lao động suôn sẻ và hiệu quả.
2.5. Bằng cấp
Để đảm bảo đủ điều kiện đi lao động Nhật Bản, người lao động cần có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT).
2.6. Điều kiện về thị thực
Để có thể lưu trú và làm việc tại Nhật Bản, người lao động cần phải có visa lao động. Thường thì quá trình xin visa sẽ do các công ty chuyển giao nhân lực thực hiện, tuy nhiên, người lao động vẫn phải đáp ứng các điều kiện như chưa từng tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, không thuộc các trường hợp cấm xuất nhập cảnh vào Nhật Bản, và không mắc tiền án, tiền sự theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
2.7. Yêu cầu sức khỏe
Trước khi bắt đầu hành trình làm việc tại Nhật Bản, người lao động phải hoàn thành kiểm tra sức khỏe. Chỉ những lao động có sức khỏe tốt, không thuộc vào 1 trong 13 nhóm bệnh cấm xuất nhập cảnh của Nhật Bản và có giấy chứng nhận sức khỏe đủ điều kiện từ cơ quan y tế Việt Nam mới được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản.
2.8. Chi phí tham gia
Chi phí tham gia chương trình sẽ phụ thuộc vào thời gian đi lao động Nhật Bản, có thể là 1 hoặc 3 năm. Thông thường, đơn tuyển có thời gian ngắn hoặc làm việc ngoài trời có chi phí thấp hơn so với những đơn tuyển có thời gian dài hơn hoặc làm việc trong xưởng.
Tóm lại, năm 2024 là cơ hội lớn cho những ai muốn thử thách bản thân và trải nghiệm cuộc sống làm việc tại đất nước của hoa anh đào. Bằng sự chuẩn bị tỉ mỉ và hiểu biết sâu rộng về mọi khía cạnh, người lao động sẽ có một hành trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thuận lợi nhất và đáng nhớ.
