Có nên đi xuất khẩu lao động không là một quyết định quan trọng đối với nhiều bạn trẻ. Mặc dù xuất khẩu lao động mang lại cơ hội kiếm thu nhập và tích lũy kinh nghiệm quý báu, nhưng cũng đồng nghĩa với nhiều thách thức và áp lực cho cuộc sống. Để giúp bạn đưa ra quyết định phù hợp nhất, chúng ta sẽ cùng xem xét và so sánh cẩn thận giữa công việc xuất khẩu lao động và công việc tại Việt Nam.
1. Có nên đi xuất khẩu lao động không?
Có nên đi xuất khẩu lao động không là một quyết định quan trọng, đòi hỏi bạn phải xem xét kỹ lưỡng và đánh giá mục tiêu cá nhân. Cả hai lựa chọn đều có lợi ích và thách thức riêng, và quyết định cuối cùng phụ thuộc vào sự phù hợp với điều kiện và mong muốn của bạn:
- Làm việc tại Việt Nam
Nếu bạn có trình độ học vấn cao và mong muốn ở gần gia đình, bạn bè, và không muốn rời xa quê hương, thì việc ở lại làm việc trong nước có thể là lựa chọn phù hợp. Đây cũng là cơ hội để bạn tích lũy kinh nghiệm trong môi trường quen thuộc và đóng góp cho sự phát triển của đất nước.
- Đi xuất khẩu lao động
Nếu trình độ học vấn của bạn không cao và bạn mong muốn cải thiện mức sống nhanh chóng, xuất khẩu lao động có thể là giải pháp phù hợp. Điều này đặc biệt đúng nếu bạn sẵn lòng đối mặt với khó khăn, vất vả, và mong muốn khám phá cuộc sống độc lập ở một quốc gia mới.
Xem thêm: Ngành nghề Visa Tokutei Gino 2 năm 2024 gồm những ngành nào?
2. So sánh giữa xuất khẩu lao động và làm việc tại Việt Nam
Để làm rõ hơn về câu hỏi “Có nên đi xuất khẩu lao động không?”, chúng ta sẽ so sánh các tiêu chí như thu nhập, chi phí sinh hoạt, cơ hội làm việc hiện tại và tương lai giữa việc đi xuất khẩu lao động và làm việc trong nước:
2.1. Thu nhập và tích lũy
- Làm việc trong nước
Với mức lương trung bình từ 3 đến 10 triệu đồng mỗi tháng, sau 3 năm làm việc, bạn có thể tích lũy được khoảng từ 36 đến 100 triệu đồng.
- Đi xuất khẩu lao động
Với cùng một vị trí công việc và thời gian làm việc, mức thu nhập hàng tháng dao động từ 25 đến 40 triệu đồng. Sau 3 năm, bạn có thể tích lũy được từ 700 triệu đến 1 tỷ đồng. Ngoài ra, sau khi trở về từ các nước như Nhật Bản, bạn còn được hoàn trả các khoản tiền thuế và bảo hiểm lên đến 60 – 70 triệu đồng. Đây sẽ là ưu điểm lớn để bạn cân nhắc có nên đi xuất khẩu lao động không.
2.2. Chi phí sinh hoạt hàng tháng và điều kiện sinh hoạt
- Ở Việt Nam
Chi phí sinh hoạt mỗi tháng thường dao động từ 4 đến 6 triệu đồng, không bao gồm chi phí thuê nhà nếu bạn phải sống xa nhà.
- Đi xuất khẩu lao động
Chi phí sinh hoạt hàng tháng có thể từ 8 đến 15 triệu đồng, bao gồm tiền thuê nhà và các chi phí sinh hoạt khác. Tuy nhiên, ở một số quốc gia như Nhật Bản, bạn có thể được cấp miễn phí hoặc phải trả một khoản phí nhỏ cho chỗ ở, cũng như được hỗ trợ phương tiện đi lại đến nơi làm việc.
Dựa trên so sánh này, quyết định liệu có nên đi xuất khẩu lao động không phụ thuộc vào mục tiêu và điều kiện cá nhân của mỗi người.
Xem thêm: Visa Tokutei Gino 2 là gì? Điều kiện chuyển Tokutei Ginou 2 như thế nào?
2.3. Môi trường làm việc
Ở Việt Nam, môi trường làm việc có thể được coi là thoải mái và gần gũi. Tuy nhiên, cơ sở vật chất và công nghệ vẫn còn nghèo nàn, làm cho công việc có thể đòi hỏi sự lao động chân tay nhiều hơn.
Trong khi đó, môi trường làm việc tại các nước phát triển thường được trang bị với thiết bị hiện đại và công nghệ tiên tiến. Tuy nhiên, gặp gỡ với đồng nghiệp từ nhiều quốc gia khác nhau có thể tạo ra thách thức về ngôn ngữ và văn hóa, đồng thời áp lực công việc cũng có thể lớn hơn. Tuy nhiên, những thách thức này cũng là cơ hội để bạn phát triển kỹ năng và trở nên mạnh mẽ hơn trong sự nghiệp.
2.4. Bảo hiểm
Trong Việt Nam: việc được hỗ trợ đóng bảo hiểm lao động không phải là điều phổ biến trong tất cả các công ty. Một số công ty có thể trừ trực tiếp vào lương hoặc không đóng bảo hiểm cho người lao động.
Nếu việc đảm bảo có bảo hiểm đầy đủ khi đi làm là ưu tiên hàng đầu của bạn, thì việc xuất khẩu lao động có thể là sự lựa chọn phù hợp. Khi làm việc ở nước ngoài, bạn tham gia lao động cho bất kỳ công ty nào cũng sẽ được hỗ trợ đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định.
Ở Nhật Bản: bạn sẽ được tham gia vào các chương trình bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm phúc lợi và bảo hiểm hưu trí theo quy định của quốc gia.
2.5. Đời sống tinh thần
- Ở Việt Nam
Làm việc trong nước mang lại cơ hội gặp gỡ với người thân và bạn bè hàng ngày. Điều này giúp bạn có một đời sống tinh thần ổn định hơn, có thể chia sẻ niềm vui và nỗi buồn trong cuộc sống hàng ngày, đặc biệt là trong những dịp lễ tết.
- Đi xuất khẩu lao động
Trái lại, khi đi xuất khẩu lao động, bạn sẽ phải đối mặt với cuộc sống độc lập và có thể cảm thấy cô đơn ban đầu. Tuy nhiên, sau khi thích nghi, bạn sẽ cảm thấy thoải mái hơn. Môi trường làm việc mới có thể tạo ra cơ hội gặp gỡ với nhiều người mới và kích thích động lực làm việc hàng ngày.
Trước một quyết định quan trọng như việc lựa chọn giữa có nên đi xuất khẩu lao động không hay làm việc tại Việt Nam trong năm 2024, không có câu trả lời chung cho tất cả mọi người. Mỗi người sẽ phải xem xét kỹ lưỡng dựa trên tình hình cá nhân, ước mơ, và mục tiêu của bản thân.
